進入第四季,不少人有著一顆「異動」的心。由yes123求職網今天公布的調查發現,合計有八成二(82.3%)的上班族透露,「有計畫」在今年第四季換工作,其中又分成了:65.7%為「尚未開始投履歷」;16.6%為「已開始投履歷」。

總的來說,有轉職念頭的比例,不但高於前一季的78.3%,更明顯高於去年同期的55.9%,也是六年來同期新高,意味著可能出現較罕見的「年前轉職潮」,畢竟以過往的職場常態來說,若第四季計畫跳槽,總要冒著年終獎金損失的風險。

而在跳槽主因方面,在可複選狀況下,則包括了:「現在工作的薪水太低」(56.6%)、「覺得公司未來沒有發展性」(46.6%)、「想要轉行或創業」(41%),以及「對現在的工作沒興趣」(36.5%)、「工作時間太長」(25.4%)。

其餘導致勞工想離職的原因,又還有:「太久沒有調薪」(24.1%)、「擔心所處行業的前景」(22.7%)、「工作壓力太大」(18.8%),以及「工作量太大」(17.5%)、「與同事、上司相處不融洽」(15.9%)。

對於新工作的「月薪期望值」,又是多少呢?此次調查顯示,平均落在41,406元,比前一季期望的40,146元,多了1,260元,也明顯高於去年第四季的39,664元,僅次於2014年第四季的41,659元,創四年以來同期的高點。

新竹鐵皮屋若與廠商開出的35,554元條件相比,等於打了「八六折」(85.9%),這中間落差仍然達到14.1%,代表勞資雙方認知的「月薪差距」,還有5,852元。因此想在第四季順利轉職,立刻媒合成功換工作,其實也不算非常容易。



苗栗鐵皮屋 狗年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查是由yes123求職網於2018年9月6日到9月17日,以網路問卷進行抽樣調查,調查目前有正職工作的會員,會員有效問卷共1,098份,信心水準為95%,誤差值為正負2.96%。至於企業有效問卷共950份,信心水準為95%,誤差值為正負3.18%。苗栗鐵皮屋

鐵工廠成立二十幾年以來,一直秉持著誠心、真心、用心的服務精神,將每一個案子都當作自己居所般地用心打造,堅持品質讓鐵棟外觀美麗大方,不同於一般的鐵皮屋,採用歐式鐵皮屋,日式鐵皮屋造型鐵皮屋設計施工。新竹鐵皮屋、苗栗鐵皮屋找專業鐵皮屋廠商,幫您設計一個漂亮的鐵皮屋。新竹鐵皮屋、苗栗鐵皮屋找專業鐵皮屋廠商就對了,堅持每一個案子都當作自己居所般地用心打造,給您高品質有設計感的鐵皮屋!開工囉!

手機響起來,小陳先生 我們在你公司門口,你有在公司還是在工地,我剛好在公司就跟黃小姐聊了他的需求,及山上的老家想給老人家住。於是隔天約在國中碰面,坐著黃姐的車子上山,大家聊天知道需求,我就開始規劃鐵皮屋搭建,用LINE討論,開始進行下去開工囉!

我們公司的怪手、小蜘蛛吊車、吊卡都出動了,山上的太陽好大,因缺材料、趕緊換小車載到山上。跑來跑去,又載貨又載小蜘蛛吊車,花了5天內部裝潢及外觀 ,窗戶品牌(九州或太天氣密窗)的位置調整、衛浴的擺設(要不要有浴櫃洗手台),實木門、和室拉門、室內裝潢要用美杉(台杉),內部隔局還是用矽酸鈣板9mm,客廳的擺設。造型鐵皮屋外觀,使用松木紋的三溝麒麟板,黃姐的堅持,前後室外天花板使用同材料,鐵皮屋的外觀,金屬壁板搭配少許的南方松欄桿,很搭配很漂亮,不過要保養(定期漆護木漆)。

更多三立新聞網報導
如何看待未來前景?勞工悲觀度微升
零工經濟族達639萬!原因很無奈
姐姐出意外想請假 老闆冷回:誰收店
經濟精神壓力大 逾兩成新鮮人快崩潰

想當老闆也不簡單
慘!半數小店家4年就關門
千萬補教名師創業 月賠百萬開咖啡廳
富少創業不接班 爸砸10億買他公司
美容商機破百億美元 智慧開店成趨勢
這6大星座超會賺 天生「有錢途」

______________

對於這個社會大小事有話想說?歡迎各界好手來發聲!快投稿Yahoo論壇!

arrow
arrow

    huntercoresoa 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()